Грамота и благодарность – две формы поощрения, которые можно получить за особые заслуги в определенной сфере деятельности. Когда они появились, за что вручаются и чем отличаются друг от друга?
Когда появились грамоты и за что их вручают?
Употребление слова «грамота» известно еще в 10-17 вв. на Руси и в ряде других средневековых государств. В этом значении грамота представляет собой деловой документ или письмо. Сам же термин позаимствован из византийского языка и обозначает указы, послания и прочие документы в письменной форме.
В СССР особое распространение получили почетные и похвальные грамоты. Не следует их путать с вышеуказанными документами. Почетная грамота – это разновидность награды в форме документа, которую получает человек (работник) или коллектив за особые заслуги. Она служит доказательством публичного признания этих заслуг. Грамоты распространены и на постсоветском пространстве.

В настоящее время почетная грамота, согласно 191-й статье Трудового Кодекса Российской Федерации, служит поощрением для работников, которые добросовестно исполняют свои трудовые обязанности. Если работник получил почетную грамоту, это должно быть обязательно зафиксировано в его трудовой книжке или личном деле.
Одной из наиболее значимых в России является Почетная грамота правительства РФ. Она является формой поощрения и вручается различным организациям, воинским частям, а также широко известным гражданам за заслуги в сфере экономики, социальной политики, развития самоуправления, укрепления госбезопасности и т.д. В дополнение к грамоте прилагается соответствующий ей нагрудный знак.
Вручение грамот происходит в торжественной обстановке. Оно зачастую бывает приурочено к каким-либо праздничным датам, юбилеям, годовщинам и т.д. Некоторые грамоты дают определенные привилегии, например, премии или льготы.
В отдельную категорию можно выделить грамоты, которые получают школьники, студенты, участники различных конкурсов, соревнований и т.д. Поводом для их вручения являются успехи в учебе, спорте и прочих сферах.
Что такое благодарность и чем отличается от грамоты?
Благодарность – документ, представляющий собой официальную меру поощрения. Ее можно получить за качественно выполненную работу, какой-либо поступок, высокие достижения, результаты и т.п. Благодарность выражает признательность организации или отдельно взятому человеку.
В целом благодарность имеет менее официальный статус по сравнению с грамотой. Тем не менее, это полноценный документ, который подтверждает заслуги того, кому он вручен. Его содержание и официозность зависят от нескольких факторов. Например, организации могут вручать благодарности своим сотрудникам на фирменных бланках и заполнять их на свое усмотрение.

Другое дело, если речь идет о государственных наградах. Например, благодарность Президента РФ учреждена одним указом с почетной грамотой. В нем утвержден образец бланка. А текстовое содержание зависит от того, какие именно и чьи заслуги поощряются. По очередности вручения первой идет благодарность, а за ней – почетная грамота.
Разница между грамотой и благодарностью:
- Грамота имеет более официальный характер и типовую структуру. Благодарность заполняется составителем произвольно.
- Грамота публично подтверждает заслуги человека, а благодарность служит выражением признательности.
- Текст грамоты обычно строгий и лаконичный. Текст благодарности может нести эмоциональную окраску.
- Оформление документа грамоты сдержанное, бланк частично заполнен. К бланку благодарности нет строгих требований и ограничений, а содержание уникальное.
- В системе государственных наград сперва вручается благодарность, потом – грамота. Во втором случае также полагается нагрудный знак.